Выполняет работу по обеспечению кадрами требуемых профессий, специальностей, квалификации.Изучает личный состав организациии, так же документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. Участвует в работе тарификационной комиссии. Принимает участие в разработке мероприятий по устранению текучести кадров.Принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины. Ведет личные картогчки сотрудников Т-2 и военный учет медицинских работников .Совместно с руководителями подразделений составляет график отпусков работников и следит за его соблюдением.Ведет и учитывает трудовые книжки сотрудников.Выдает необходимые справки. Готовит документацию для передачи в архив.